Työnhakijan palveluprosessin muutokset – mitä sinun tulee tietää?

Työnhakijan palveluprosessiin, työnvälityspalveluihin ja työnhakijan velvollisuuksiin tulee muutoksia vuoden 2026 aikana. Uudistukset ovat valtakunnallisia ja tulevat voimaan vaiheittain vuoden aikana alkaen 1.1.2026. Tavoitteena on nopeuttaa työllistymistä, keventää palveluprosessia ja tarjota yksilöllisempää tukea työnhakijoille.

Lue Keha-keskuksen uutinen 1.1.2026 voimaan tulevista muutoksista Työmarkkinatorilta

YKN-työllisyysalue viestii muutoksista tällä sivulla. (Sivua päivitetty 28.1.2026)

Palveluprosessi ja velvollisuudet 1.1.2026 alkaen

• Alkuhaastattelu järjestetään 10 arkipäivän kuluessa työnhaun alkamisesta. Täydentäviä työnhakukeskusteluja järjestetään palvelutarpeen perusteella. Työnhakukeskusteluja järjestetään edelleen kolmen kuukauden välein.
• Työvoimaviranomainen voi osoittaa työnhakijalle työpaikan haettavaksi. Osoitettuja työpaikkoja täytyy hakea heti työttömyyden alusta lähtien.
• Osa-aikatyötä tekevien työnhakijoiden työnhakuvelvollisuus on sama kuin muilla työnhakijoilla: kuukauden aikana pitää lähtökohtaisesti hakea neljää työmahdollisuutta.
• Alle 25-vuotiaita koskevista muutoksista voit lukea sivultamme Nuoret työnhakijat – YKN-työllisyysalue.

Työnhaun voimassaolo ja työttömyysturvan seuraamukset 1.3.2026 alkaen

• Työnhaku päättyy ja työttömyysetuuden menettää jo ensimmäisestä laiminlyönnistä, jos työnhakija ei asioi työvoimaviranomaisen kanssa määräajassa tai jää saapumatta sovittuun tapaamiseen (alkuhaastattelu, työnhakukeskustelu).
• Ensimmäisestä laiminlyönnistä seuraa 7 päivän korvaukseton määräaika.
• Toisesta laiminlyönnistä asetetaan 6 viikon työssäolovelvoite.
• Käyttöön otetaan tekstiviestimuistutukset.

Uusi etuusjärjestelmä 1.5.2026 alkaen

• Työttömyysturvan etuudet (työmarkkinatuki ja peruspäiväraha) korvataan uudella yleistuki-nimisellä etuudella.

Työnhakuprofiilit ja palvelut 1.9.2026 alkaen

• Työnhakuprofiilin julkaiseminen tulee pääsääntöisesti pakolliseksi.
• Pitkään työttömänä olleiden palveluprosessiin tulee muutoksia.

Työnhakijan muistilista

• Pidä työnhaku voimassa: osallistu sovittuihin tapaamisiin (esimerkiksi alkuhaastattelu ja työnhakukeskustelu) ja vastaa yhteydenottoihin sovittuna aikana.
• Asioi sähköisesti: Työmarkkinatorin sähköisen asioinnin kautta voit esimerkiksi vastata selvityspyyntöihin ja velvoittaviin työtarjouksiin sekä ilmoittaa muutoksista. Työmarkkinatorilla voit myös hakea työpaikkoja.
• Ota tarvittaessa yhteyttä työllisyyspalveluihin puhelimitse, sähköpostilla tai käymällä toimipisteessä.

Työllisyyspalvelut tuotetaan edelleen lähellä sinua omassa asuinkunnassasi. Voit asioida paikan päällä toimipisteessä, soittamalla tai ottamalla yhteyttä sähköpostilla.

Ota yhteyttä työllisyyspalveluihin, jos tarvitset neuvontaa:

• henkiloasiakkaat@ykntyollisyys.fi
• 08 8407 400 (puhelinpalvelu ma–to 9–15)
• Toimipisteiden osoitteet ja palveluajat löydät verkkosivuiltamme
• YKN-työllisyysalueen asiantuntijat tarjoavat henkilökohtaista ohjausta kaikissa alueen kunnissa

Digipalvelut täydentävät lähiasiointia

Työmarkkinatorin sähköisen asioinnin kautta voit esimerkiksi vastata selvityspyyntöihin ja velvoittaviin työtarjouksiin sekä ilmoittaa muutoksista. Työmarkkinatorilla voit myös hakea työpaikkoja.

Työnhakuprofiili on Työmarkkinatorin henkilöasiakkaille tarjoama palvelu, jossa voit laatia ja julkaista itsestäsi työnhakuprofiilin. Sen avulla voit löytää osaamistasi vastaavia työpaikkoja. Tutustu Oma työpolku -osioon Työmarkkinatorilla.

Eduskunta hyväksyi 12.12.2025 lakimuutokset, jotka vaikuttavat työnhakijan velvollisuuksiin ja työttömyysturvan ehtoihin. Uudistukset koskevat kaikkia työnhakijoita, ja ne perustuvat eduskunnan hyväksymään hallituksen esitykseen (HE 108/2025 vp). Eduskunta.fi EV 165/2025