Siirry pääsisältöön
Ylivieska, Kalajoki, Nivala -työllisyysalue
26.06.2026

Nuorten rekrytointituen ehdot kevenevät heinäkuun alusta

Nuorten rekrytointituen ehdot kevenevät 1.7.2026 voimaan tulevilla valtioneuvoston asetusmuutoksilla, jotka valtioneuvosto hyväksyi 25.6.2026. Kevennyksiä tulee työsuhteen vähimmäispituuteen ja nuoren työttömyyden kestoon. Lisäksi työnantajaksi hyväksytään laajemmin.

Heinäkuun alusta tukea voidaan myöntää työnantajalle, joka sitoutuu työllistämään työttömän nuoren vähintään kolmen kuukauden ajaksi. Aiempien ehtojen mukaisesti tukea myönnettiin vähintään kuuden kuukauden työsuhteisiin.

Jatkossa rekrytointitukea voivat hakea työnantajat, kuten yritykset sekä rekisteröidyt yhdistykset ja säätiöt. Työllisyysalue maksaa työnantajalle 50 prosenttia palkkakustannuksista (kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudessa) 3–6 kuukauden ajan.

Ehdot kevenevät myös nuoren työttömyyden keston osalta. Uusien ehtojen mukaan nuoren työttömyyden kestolle ei ole vähimmäisvaatimusta. Aiemmin työttömyyden keston piti olla kuusi tai kolme kuukautta riippuen nuoren koulutustaustasta.

YKN-työllisyysalue käsittelee hakemukset saapumisjärjestyksessä. Tukea ja sen maksatusta haetaan Kunta-Akkunan kautta. Tukea on alueellamme myönnettävissä rajallisesti.

Nuorten työllistämistä edistävä rekrytointituki on ollut YKN-työllisyysalueella haettavissa maaliskuusta 2026 alkaen.

Kenet nuorten rekrytointituella voi työllistää?

YKN-työllisyysalue myöntää nuorten rekrytointitukea työnantajille, jotka palkkaavat nuoren, jonka kotikunta on Ylivieska, Kalajoki, Nivala, Sievi, Alavieska tai Merijärvi.

Heinäkuun alusta pätevät nämä ehdot:

  • Palkattavan nuoren tulee olla alle 30-vuotias työtön työnhakija. Nuoren työttömyyden kestolle ei ole vähimmäisvaatimusta.
  • Nuori tulee palkata vähintään 3 kuukauden ajaksi.
  • Työsuhde saa alkaa vasta sen jälkeen, kun rekrytointituesta on tehty päätös sekä työnantajan ja YKN-työllisyysalueen välinen sopimus on allekirjoitettu.
  • Nuorten rekrytointitukea ei myönnetä työsuhteeseen takautuvasti.

Työtön työnhakija on henkilö, joka on ilmoittautunut työnhakijaksi työvoimaviranomaiselle ja on asiakkaana kunnan työllisyyspalveluissa.

Rekrytointituki mahdollistaa nuorelle pääsyn työelämään

Tuen avulla nuorelle voi aueta ensimmäinen työpaikka tai mahdollisuus työkokemukseen, jota nuori ei ehkä muuten saisi. Työnantajalle tuki mahdollistaa pienemmät rekrytointikustannukset ja riskit, mikä voi madaltaa kynnystä palkata uusi työntekijä.

Jos työnantajalla on työpaikka tarjolla, muttei sopivaa nuorta tehtävään, YKN-työllisyysalueen työnantajapalveluiden asiantuntijat voivat auttaa löytämään sopivan nuoren palkattavaksi.

Nuorten rekrytointituen tavoitteena on valtakunnallisesti helpottaa nuorten työllistymistä. Tuen avulla rekrytointikustannuksia alennetaan määräaikaisesti.

Aiheesta lisää

Työ- ja elinkeinoministeriö: tem.fi/-/nuorten-tyollistymissetelin-kaytto-laajenee-1.7.2026-alkaen

Lisätiedot tuen myöntämisestä ja maksatuksesta

Sinikka Uusivirta, asiantuntija (lomalla 10.7.2026 asti)

p. 08 8407 405

Mervi Mäkihonka, työllisyysaluejohtaja

p. 08 8407 402

YKN-työllisyysalueen yhteystiedot

Työnantaja- ja yritysasiakkaat

08 8407 401 (ma–to kello 9–15, pe kello 9–14)

Lisää ajankohtaisia uutisia ja tiedotteita

chevron-down linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram