Työnhakuprofiilin julkaiseminen tulee pääsääntöisesti pakolliseksi työnhakijaksi ilmoittautuneille 1.9.2026 alkaen. Jos olet työnhakijana, tarkista, että työnhakuprofiilisi on tehty ja tiedot ovat ajan tasalla.
Työnhakuprofiili on Työmarkkinatorin palvelu, jossa voit kuvata omaa osaamistasi, työkokemustasi ja työtoiveitasi. Profiilin avulla työnantajat voivat löytää osaajia avoimiin ja myös niin sanottuihin piilotyöpaikkoihin. Mitä tarkemmin kuvaat osaamistasi ja kiinnostuksenkohteitasi, sitä paremmin työnantajat voivat löytää sinut.
Jos et ole vielä tehnyt työnhakuprofiilia, nyt on hyvä hetki tutustua palveluun ja täydentää tiedot ajan tasalle.
Kirjaudu Työmarkkinatorille, tarkista tietosi ja julkaise työnhakuprofiilisi
Syyskuun alusta lähtien työnhakijalla on pääsääntöisesti 15 arkipäivää aikaa täyttää ja julkaista työnhakuprofiili työnhaun käynnistymisen jälkeen.
Jos profiilia ei julkaista määräajassa, työvoimaviranomainen voi julkaista profiilin työnhakijan puolesta vähimmäistiedoilla. Tämän jälkeen voit edelleen täydentää ja päivittää profiiliasi itse.
Jos työnhakusi on alkanut ennen 1.9.2026, työnhakuprofiiliin liittyvät velvoitteet tulevat voimaan seuraavan asiointikerran yhteydessä.
Työnhakuprofiilin julkaisemisesta voidaan poiketa tilanteissa, joissa työvoimaviranomainen arvioi, ettei profiilin julkaiseminen ole työnhakijan tilanteessa tarpeellista tai tarkoituksenmukaista.
Profiilin täyttäminen auttaa jäsentämään omaa osaamista ja työtoiveita. Samoja tietoja voit hyödyntää esimerkiksi työhakemuksissa.
Työmarkkinatorilla julkaistuja työnhakuprofiileja voivat hakea palvelualustalle kirjautuneet työnantajat ja työvoimaviranomaiset omien asiakkaidensa osalta. Yksityiset työnvälitysyritykset voivat hakea profiileja 1.9.2026 alkaen.
Työnantajat ja yksityiset työnvälitysyritykset voivat ottaa kiinnostavaan työnhakijan profiiliin yhteyttä palvelualustan kautta.
YKN-työllisyysalueen asiantuntijat auttavat tarvittaessa työnhakuprofiilin tekemisessä, täydentämisessä ja oman osaamisen sanoittamisessa.
Profiilin tavoitteena on helpottaa työnantajien ja osaajien kohtaamista sekä parantaa työnhakijan mahdollisuuksia löytää työtä.
Aiheesta lisää:
Lisätietoja lakimuutoksesta ja työnhakuprofiilia koskevasta velvollisuudesta ja ehdoista (tem.fi)